昨天上午，山西移动全国范围内招聘百名硕士研究生活动结束，90名应聘者通过面试，他们将致力于山西省新农村信息化建设。

　　据负责招聘的工作人员介绍，此次招聘消息发布后，来自北京大学、中国人民大学、北京交通大学、大连理工大学、哈尔滨工大、华北电力大学、太原理工大学等几十所高校的1400多名毕业生报名，经过层层筛选有200多人参加了笔试，150人进入最后面试，而经过两天半的面试后，有90人通过。他们经绩效考核、潜能评估合格后将担任我省县(市)移动营业部经理助理职务，享受山西移动三级经理副职待遇。

　　来自北京交通大学的应聘毕业生杨杰认为，此次招聘虽然是到山西的县(市)工作,但给年轻人的发展空间很大。为使招聘公开公平公正,确实选择出优秀人才,山西移动委托北京一家专业公司负责此次招聘工作。据参加面试的工作人员介绍，此次招聘在专业选择上比较宽松，计算机、通信工程、市场营销、工商管理及相关专业均可报名，但很侧重应聘者综合素质和能力的考核。

　　据山西移动人力资源部项目经理琚先生介绍，作为上市公司，山西移动在人才的选拔上是比较严格的，选拔优秀的人才充实到县(市)移动营业部，就是为了更好地服务于新农村建设。明年山西移动还将继续在全国范围内大力引进高层次人才。(记者 刘杰)